Закрыть ... [X]
Закрыть ... [X]

13 декабря 2016 года 09:30  1   Донат Сорокин/ТАСС

Донат Сорокин/ТАСС

13 декабря. FINMARKET.RU - Российский рынок труда ждут крутые перемены - автоматизация, робототехника, новые информационные технологии уже начали влиять на картину занятости, и через несколько лет она может измениться до неузнаваемости. Об этом в Москве заявил советник гендиректора Международной организации труда (МОТ) Николас Немчинов. МОТ запустила новую программу "Будущее в сфере труда", ее цель - обсудить в разных странах возможные сценарии изменения картины занятости и выработать единые позиции. В Москве по этому поводу прошла первая встреча с представителями Минтруда, профсоюзов, работников, работодателей и экспертами. В течение ближайших 10 лет без работы могут остаться бухгалтеры, охранники, налоговые инспекторы, инженеры, чиновники, рассказал "Российской газете" директор направления "Молодые профессионалы" Агентства стратегических инициатив Дмитрий Песков. Их функции будут выполнять компьютеры. Так, уже сейчас "умные контейнеры" контролируют и передают отправителю информацию об условиях и сроках доставки товара. А после того как он пришел в пункт выдачи, система автоматически направляет его деньги продавцу, делая при этом налоговые отчисления. В Россию, по мнению Д.Пескова, подобные технологии придут уже в новом году. А после того как они станут распространенными, исчезнет необходимость не только в бухгалтерах, но и в налоговых инспекторах. Инженеры попадут в зону риска с появлением роботов и числового программного управления (ЧПУ) станками, добрая часть инженерной компетенции уйдет на уровень рабочих. Охранников тоже могут вытеснить роботы. И чиновников. Это не значит, что искусственный интеллект будет управлять государством, но если наладится электронное взаимодействие между ведомствами, контрольными органами и предпринимателями, то рано или поздно армию чиновников, специализировавшихся на выдаче различных справок, придется сокращать. Если же эти люди задержатся на своих рабочих местах, то не потому что будут нужны, а потому что обеспечение их работой и зарплатой станет для государства чем-то вроде социального налога или социальной нагрузки. Но если государство может себе позволить не сокращать штаты "из благотворительности", то для бизнеса такая позиция означает потерю конкурентоспособности на мировом рынке из-за высокой себестоимости продукции. И если не давать предприятиям модернизироваться и сокращать работников, то компании будут разоряться, а бюджет останется без налогов. "И это два главных вызова, которые брошены стране на ближайшие 20 лет: падение бюджетных доходов, если не будут внедряться новые технологии, и высвобождение огромного количества людей", - констатирует эксперт. Д.Песков считает, что надо стимулировать предпринимателей создавать компании нового образца, а молодежь - внимательнее выбирать профессию. "Нам категорически не хватает предпринимателей, в России их в десятки раз меньше, чем в развитых странах. Не тех, кто занимается торговлей, а кто готов и способен что-то создавать", - говорит он. По его словам, не хватает компаний, где трое человек могут легко справляться с функциями пятидесяти за счет правильной организации труда, новых технологий и компетенций. К профессии будущего (на кого следует учиться абитуриентам или переучиваться людям с другими профессиями) относится, например, специалист по промышленной робототехнике, считает национальный эксперт по изготовлению прототипов WorldSkills Russia Сергей Куколев. По его словам, на рынке труда очень востребованы высококвалифицированные специалисты, способные обслуживать и настраивать промышленные роботы. Будет также расти потребность в специалистах, умеющих работать с композитными материалами, так как технология композитов - это технология будущего. А по мнению главы российского WorldSkills Роберта Уразова, одна из самых перспективных профессий - это программист. "Это не профессия, это сквозное умение. Если вы не умеете программировать, в экономике будущего вам будет тяжело найти свое место. Программирование становится нужно фрезеровщикам, сварщикам, электромонтажникам и даже поварам и кондитерам", - говорит он. Сейчас специалисты движения WorldSkills делают специальные фортсайты, исследования, чтобы четко определить, какие профессии будут нужны в роботизированной экономике, и понять, как можно опережающим образом к ней подготовиться.

Опубликовано Финмаркет

поделиться:

      Опубликовать в своем блоге livejournal.com   

.

Ключевые слова:    РФ,  профессии,  востребованность


 

Мнение посетителей сайта, оставляющих свои комментарии на новости и статьи, может не совпадать с мнением редакции ИА «Финмаркет», и за содержание комментариев ИА «Финмаркет» ответственности не несет. При этом агентство оставляет за собой право модерировать и удалять любые комментарии посетителей сайта.


ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ АНАЛИТИКИ ФИНМАРКЕТ:
Источник: http://www.finmarket.ru/main/article/4431411


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Похожие новости





Сайты-двойники угрожают вкладам, билетам и репутации Сайты-двойники угрожают вкладам, билетам и репутации Сайты-двойники угрожают вкладам, билетам и репутации Сайты-двойники угрожают вкладам, билетам и репутации
Сайты-двойники угрожают вкладам, билетам и репутации


Сайты -двойники угрожают вкладам, билетам и репутации
Ловля в сети Сайты -двойники угрожают вкладам, билетам и репутации



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ